第二天，我被助理的紧急电话吵醒。
一个名为我的老板，一个压榨员工的精致利己主义者的帖子，引爆了我们本地一个拥有几十万粉丝的女性职场论坛。
帖子的作者，就是严茉。
她把自己塑造成一个在家庭和事业间艰难求生、被无良老板疯狂压榨的悲情职业女性。
她声泪俱下地控诉，就因为她请假照顾病危的母亲，我这个蛇蝎心肠的老板。
就怀恨在心，利用制度漏洞，在她为家庭焦头烂额之际，无情克扣她应得的奖金。
她写道：“八百块钱不多，但这背后是对我们这些有家庭负担的女性的深深恶意和职场歧视！”
“她今天能扣我八百，明天就能逼我离职！”
帖子最后，她附上了那张被扣掉八百块全勤奖的工资条截图，红色的负数刺眼无比。
底下评论区炸了锅。
[天啊，这是什么垃圾公司？老板太恶心了吧！带薪假不就是公司认可的吗？凭什么扣全勤！]
[PO主太可怜了，这种老板就是看不得员工占一点便宜，心眼比针尖还小！]
[姐妹快跑！这种公司不值得！顺便把公司名字爆出来，我们帮你冲了它！]
严茉在评论区适时地回复：[谢谢大家，但我不能说公司名字，我还需要这份工作养家糊口，我怕被报复我只是想讨个公道而已。]
她这副委曲求全的样子，更是激起了网友的保护欲和愤怒。
热度迅速发酵，很快就冲上了本地热搜榜。
公司的电话被打爆了，全是来路不明的号码，接起来就是一顿痛骂。
合作伙伴也打来电话，旁敲侧击地询问公司是不是出了什么劳资纠纷。
更要命的是，我们公司正在和一个重要的投资方盛淮资本进行最后的融资谈判，下周就要签约。
盛淮资本的创始人季淮先生，是业内出了名的重视企业文化和员工口碑。
这个节骨眼上，爆出这种全网声讨的负面新闻，无异于在签约前夕投下了一颗炸弹。
我让公关部紧急处理，可严茉那篇帖子写得太有煽动性，完全站在了道德制高点上，把所有矛头都对准了我个人。
公关的所有解释，在愤怒的网友看来，都成了资本的洗白和无力的狡辩。
助理脸色惨白地敲开我的门：
“秦总，盛淮资本的李助打电话来，说季总看到了网上的新闻，他想在签约前，和您再聊一次。”
我心里咯噔一下。
这笔融资对公司至关重要，如果黄了，公司未来三年的发展计划都将成为泡影。
我深吸一口气，拨通了严茉的电话。
电话那头，她的声音带着一丝不易察觉的得意：“秦总，找我有什么事吗？如果是为了全勤奖，我的态度不变。”
我压着火气：“严茉，八百块钱，我现在转给你。你把帖子删了，这件事到此为止。”
“删帖？”她轻笑一声，“秦总，现在事情闹这么大，已经不是八百块钱的事了。”
“你必须在公司大会上，当着所有员工的面，向我公开道歉。”
“承认你克扣奖金是错误行为，并且承诺修改公司制度，保障所有请带薪假员工的全勤奖权益！”
“还有，”她加重了语气。
“因为你这次的行为，对我的精神造成了巨大伤害，我需要五万块的精神损失费。”
我气得浑身发抖：“严茉，你不要得寸进尺！”
“得寸进尺？”她的声音瞬间变得尖利。
“秦总，是你逼我的！是你先不仁，就别怪我不义！”
“我给你一天时间考虑，明天早上如果我看不到你的诚意，我不保证我会不会不小心，把公司的名字说出去。”
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